안녕하세요, 온카패스가 전하는 2025년 4월 14일 뉴스입니다. 오늘은 많은 분들이 관심을 가질 만한 위성 카지노 산업과 그 종사자들에 관한 소식을 전해드립니다.
지난 금요일, 노동청(DSAL)은 위성 카지노 직원과 관련된 노동 분쟁을 접수하지 않았다고 밝혔습니다. 그러나 다음 날, 마카오 책임 게임 협회(MRGA)는 위성 카지노와 근처 상점의 직원들로부터 고용 불안에 대한 여러 문의를 받았다고 전했습니다.
마카오 위성 카지노에 대한 3년간의 과도기적 기간이 올해 말까지 이어집니다. 이 기간이 끝나면, 위성 카지노는 경영 수수료를 부과할 수 있는 경영 회사로 전환되어야 하며, 더 이상 게이밍 쉐어 모델이나 수익분배계약에 참여할 수 없습니다.
2022년에 개정된 마카오의 게임법이 시행된 이후 위성 카지노의 수는 18곳에서 11곳으로 줄었습니다. SJM 리조트는 9곳, 갤럭시 엔터테인먼트 그룹(GEG)과 멜코 리조츠는 각각 1곳을 운영하고 있습니다.
SJM의 위성 카지노는 랜드마크, 그랜드뷰, 캠페크 파라다이스, 카사 레알, 포르투나, 그랜드 엠퍼러, 폰테 16, 라르크, 레전드 팰리스 등입니다. 갤럭시와 멜코는 카지노 왈도와 그랜드 드래곤을 운영합니다.
2022년, 레이 와이 농 (Lei Wai Nong) 전 경제재정부 장관은 7개의 위성 카지노가 폐쇄될 것이라고 발표했으며, 이는 1,886명의 자영업 딜러, 감독 및 기타 게임 컨세션 직원들과 22명의 자영업 로컬 직원, 32명의 비로컬 직원들에게 영향을 미쳤습니다. 해당 컨세션은 직원들의 직장 안착을 위해 조치를 취해야 했습니다.
MRGA 회장 레옹 치 판 (Leong Chi Pan)은 작년에 경제 상황과 업무 압박으로 인해 위성 카지노 직원들로부터 약 10건의 지원 요청을 받았다고 밝혔습니다. 이 요청들은 사회복지국(IAS) 및 관련 기관에 전달되었습니다.
레옹은 위성 카지노의 미래가 인근 상업 세입자들에게 미칠 영향을 우려하면서, 정부에 위성 카지노 직원들에게 앞으로의 상황에 대한 정보를 제공해줄 것을 촉구했습니다.
DSAL 국장 찬 운 통 (Chan Un Tong)은 위성 카지노의 운영 변화에 우려를 표하며, 여러 공공 기관들이 협력하여 영향을 받은 직원들을 지원하고, 취업 시장에 재진입할 수 있도록 돕겠다고 자신감을 나타냈습니다.
찬 국장은 부서가 산업 변화에 대응하여 직원들의 재취업을 지원하기 위해 고용 권리 및 혜택 정보 제공, 직업 매칭 서비스, 세미나 등을 이미 시행했다고 강조했습니다. 그는 고용과 훈련이 필요한 직원들이 부서와의 소통을 권장했습니다.
갤럭시와 멜코를 제외한 SJM은 위성 카지노 과도기 종료와 관련된 공식적인 언급을 하지 않았습니다.
멜코 리조츠의 CEO 로렌스 호 (Lawrence Ho)는 위성 카지노 처리에 대한 정부의 입장을 존중하며, 자신들이 15개의 게임 테이블 운영에만 관여하고 있어 산업에 미치는 영향이 제한적일 것이라고 강조했습니다.
GEG의 회장 프란시스 루이 유 통 (Francis Lui Yiu Tung)은 2월에 현지 직원들에게 우선권을 부여할 것이라고 강조했으며, 카지노 왈도의 운영과 직원들의 미래에 대해 협력사와 활발히 논의하고 있다고 언급했습니다. 그러나 정부의 결정을 기다려야 한다고 덧붙였습니다.
이번 소식은 위성 카지노 산업에 종사하는 많은 이들에게 중요한 정보를 제공합니다. 앞으로도 지속적으로 이를 주시하여 여러분께 빠르고 정확한 소식을 전하도록 하겠습니다.
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