안녕하세요, 온카패스가 전하는 2025년 4월 14일 뉴스입니다. 오늘은 위성 카지노와 관련된 소식을 전해드립니다.
노동사무국(DSAL)은 지난 금요일, 위성 카지노 직원과 관련된 노동 분쟁을 접수한 적이 없다고 발표했습니다. 하지만 그 다음날, 마카오 책임 게임 협회(Macau Responsible Gaming Association, MRGA)는 위성 카지노와 인근 상점의 직원들로부터 고용 안정성에 대한 우려가 담긴 여러 문의를 받았다고 보고했습니다.
위성 카지노의 운영은 3년간의 전환 기간을 거치게 되었으며 이는 연말까지 지속됩니다. 이 시기가 지나면 위성 카지노는 관리 회사로 전환되어야 하며, 운영 수익 분배 모델이나 수익 공유 계약을 통해 수익을 창출할 수 없고 관리비만 부과할 수 있게 됩니다.
2022년 시행된 마카오의 개정된 게임법 이후, 마카오 내 위성 카지노의 수는 18곳에서 11곳으로 감소했습니다. SJM 리조트가 9곳, 갤럭시 엔터테인먼트 그룹(Galaxy Entertainment Group)과 멜코 리조트(Melco Resorts)가 각각 1곳씩 운영하고 있습니다.
여기에 속한 9곳의 SJM 위성 카지노는 랜드마크(Landmark), 그랜드뷰(Grandview), 캠펙 파라다이스(Kampek Paradise), 카사 리얼(Casa Real), 포르투나(Fortuna), 그랜드 엠퍼러(Grand Emperor), 폰테 16(Ponte 16), 아크(L’Arc), 레전드 팔라스(Legend Palace)이며, 갤럭시와 멜코는 각각 카지노 월도(Casino Waldo)와 그랜드 드래곤(Grand Dragon)을 운영합니다.
2022년에 당시 경제재정서기 레이 웨이 농(Lei Wai Nong)은 7개의 위성 카지노가 폐쇄될 것이라고 발표했으며, 이로 인해 1,886명의 자영업 딜러, 감독자, 게임 컨세션자의 직원뿐만 아니라 22명의 자영업자 및 32명의 비현지 직원이 영향을 받게 됩니다. 게임 컨세션자들은 직원들을 위한 직업 배치를 마련해야 합니다.
MRGA의 회장 리옹 치 판(Leong Chi Pan)은 작년에 경제적 조건과 작업 압박으로 인해 위성 카지노 직원들로부터 약 10건의 지원 요청을 받았다고 밝혔습니다. 이러한 요청은 사회복지국(IAS) 및 다른 관련 기관으로 이관되었습니다.
주변 상점주들도 위성 카지노의 미래가 자신들의 사업에 미칠 영향을 우려했습니다. 리옹은 정부가 위성 카지노 직원들에게 앞으로의 발전에 대한 정보를 제공하여, 이들이 직업 변경 여부를 계획할 수 있도록 돕길 촉구했습니다.
DSAL의 찬 운 통(Chan Un Tong) 국장은 위성 카지노의 운영 변화에 대해 우려하고 있으며, 다양한 공공 기관들이 협력하여 영향을 받는 직원들이 가능한 빨리 직업 시장에 재진입할 수 있도록 준비하고 지원할 것이라고 밝혔습니다.
찬 국장은 자신들의 부서가 이전에 산업 변동에 대응하여 직원들을 돕기 위해 다양한 조치를 시행했다고 강조했습니다. 여기에는 고용 권리 및 혜택에 대한 정보 제공, 직업 매칭 서비스 및 세미나가 포함됩니다. 그는 고용 및 교육 필요가 있는 직원들이 해당사항을 부서에 전달하도록 격려했습니다.
현재까지 갤럭시와 멜코를 제외한 SJM은 위성 카지노 전환 시한의 만료와 관련하여 공식 입장을 발표하지 않았습니다.
멜코 리조트의 CEO 로렌스 호(Lawrence Ho)는 멜코가 정부의 위성 카지노 처리에 대한 견해를 완전히 존중한다고 언급했습니다. 그는 멜코가 단지 한 카지노의 15개의 게임 테이블 운영에만 관여하고 있으며, 이는 전체 게임 산업에 미치는 영향이 제한적이라고 믿고 있다고 밝혔습니다.
갤럭시의 회장 프란시스 루이 유이 통(Francis Lui Yiu Tung)은 2월에 지역 직원들에게 우선 순위를 둘 것이라고 강조했습니다. 그는 그룹이 카지노 월도의 운영과 직원의 미래에 대해 파트너들과 적극적으로 논의하고 있다고 언급했지만, 정부의 결정을 기다려야 한다고 말했습니다.
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